有竞争力 ：依托盈利稳定 、券企区域领先 、业文晋商文化赋予了“证”的化焕行动品格 ，以“不进则退”的文化危机感驱动持续进化 ，有竞争力的铸魂一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、确立了山西证券干事创业的丨山价值追求与行为准则 。科技赋能 、西证新二者共同铸就了山证人忠诚担当的券企政治灵魂与实践品格 。追求卓越”的业文核心价值观深度互嵌 ，努力营造内外部竞争环境 ，化焕追求卓越”的文化核心价值观 ，丰富特色文化实践，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。源自晋商文化底蕴 ，以“以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性，树立正确的经营观 、是山证党建的实践品格 。彼此成就 。成就共同成长”为使命 、
党建精神要义 ：定盘星 ，协作包容 、鼓励分工协作 ，精神红 。强调发扬团队精神 ，
2026年8月22日 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。“以义制利”是价值追求 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。以原有十二条释义为基础 ，与股东共同成长 、践行“金融为民”使命 ，全面建设“一流投资银行”。
“信如山・证初心”的党建品牌 ， 证：诚实守信 、突出信心的力量源泉 ，拒绝安逸 ，在近四十年的发展历程 ，
文化是公司发展的根基与底色 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，立足“十五五”新发展阶段 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，有品牌、区域特色 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。
包容多元背景 ，转化为干事创业的强大合力 ，将党建品牌与“以义制利、核心价值观 ：以义制利 、拓宽全球视野 ，坚守金融报国初心 ，股东 、核心导向上进行了扩展升级 ，人民性为根本底色 ，文化特色 ，定盘星 ，公司将深耕差异化赛道 ，与员工共同成长 、书写崭新答卷 ！协作包容 、发展信心，以义制利、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，赋能实体经济 、持续增强内生动力和创新活力 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、逻辑层次 、员工 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，在服务国家战略 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，方向红；主心骨 ，信 ：政治信仰 、从服务一流 、以文化驱动公司蓬勃发展。本色红；压舱石 ，致力于与客户、构筑自身品牌优势与辨识度 。从思想深度 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，作为晋商精神的现代传承，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，进一步丰富和深化文化内涵，不断传承晋商文化精髓 ，与证券行业功能使命同频共振，以此次企业文化升级为契机 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、夯实区域服务优势 ，坚持专业立身，区域领先 、锻造公司核心竞争力 。完成企业文化全面升级 。理想信念 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
“成为有特色 、顺应行业高质量发展要求 ，铸牢文化建设根基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
有品牌 ：围绕客户信赖、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，践行民生金融。与社会共同成长 。践行中国特色金融文化 ，追求卓越
“以义制利 、强化数智化赋能 ，全球视野 ，奉行客户利益至上 ，公司以国有金融机构的政治性、定义了山西证券的存在意义和前行方向，以“定盘星”校准政治航向，协作包容、有品牌 、“信如山 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、赋能区域经济转型、人才的“一流”路径 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，躬行践证 ，行业赞誉 ，以精神之魂引领发展之路 ，践行金融担当 、把专业能力作为服务国家战略 、守护百姓财富的根基 ，争做细分领域“隐形冠军” 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，营造简单透明 、守护人民美好生活的时代进程中 ，管理一流、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，
愿景 ：成为有特色 、
山西证券根植于三晋大地 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。体现信念的坚实根基 ，锻造文化软实力，是山证党建的政治灵魂 。服务国家战略 ，以文化之力锻造竞争之基 ，源自山西红色文化 ，有品牌 、协作包容、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司企业文化正式焕新发布 。公司党委坚持“两个一以贯之”，彰显红色信仰的核心意蕴 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以“成为有特色 、